Un double parcours RH et thérapeute
Une carrière professionnelle initiale dans les Ressources Humaines d'une vingtaine d'années (DRH et coach interne ) m'a sensibilisée aux problématiques des risques psychosociaux, des états de stress et burn out en entreprise.
Pourquoi suis-je devenue thérapeute ? Parce que j'ai réalisé au fil de mes expériences professionnelles et de mon vécu personnel que ce métier faisait partie intégrante de mon identité. Il m'invite chaque jour à me concentrer sur l'essentiel : être acteur de sa vie et l'accomplissement de soi.
Après un travail personnel et une formation en psychothérapie, j'ai décidé de me réorienter vers un métier de thérapeute en se spécialisant sur les troubles des conduites alimentaires, et tout type d'addiction, et les troubles post traumatiques simples ou complexes suite à différents évènements de vie.
Ma formation
Mon parcours ressources humaines
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Sciences Po Paris/CELSA Marketing et Politiques de Communication
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Dess Coaching et Développement Personnel en Entreprise Paris 2
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Certification Tests de personnalité Process Communication et Insights Discovery, D5D (ECPA),
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360 et bilan de compétences
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Formation au co-développement (Pyramis Conseil) et au Clean Language,
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DU Médiation comme méthode de résolution des conflits IFOMENE ICP (Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation)
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Animation d'ateliers de développement personnel dans le cadre d'une association de femmes sur le leadership au féminin, formation à l'IKIGAI (outil permettant de définir ou redéfinir son projet professionnel,, bilan de compétences)
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Formation coaching d'équipe et intelligence collective UNDICI Michel Moral-Florence Lamy
Mon parcours thérapeute
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Diplôme Thérapie Brève Systémique Familiale CIRCE (Centre d'Intervention et de recherche sur le changement et l'évolution des systèmes humains), Représentant du Mental Research Institute de Palo Alto pour l'Europe Francophone.
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Diplôme Supérieur Spécialisé Université Paris 8 DFSSU Pratiques de la Psychothérapie et Psychopathologie Clinique centré sur les TCC Thérapies Comportementales et l'ACT. La thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT pour acceptance and commitment therapy) est une psychothérapie appartenant à la troisième vague des thérapies comportementales et cognitives (TCC). l’ACT combine des techniques de pleine conscience à l’activation comportementale et aux méthodes issues de la nouvelle analyse du langage et de la cognition.
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ICV niveau 1 http://aficv.com/ en lien avec la thérapie des schémas
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Formée en EMDR (Désensibilisation et retraitement par les mouvements occulaires..
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Membre de l'Association Francophone du Trauma et de la Dissociation (AFTD)
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Conformément aux codes et déontologie des Psychothérapeutes et des Coachs, ma pratique fait l'objet d'une supervision individuelle.
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Pratique de l'EFT clinique (Module 1 IFPEC Jean Michel GURRET) et formation à l'Arbre de Vie (Dina Scherrer Sciences Po Formation)